Get Dejstva O Short Term Health Insurance

Kratkoročne zdravstvenega zavarovanja je velik izdelek za tiste, prehodna obdobja med delodajalci. Politika ponuja možnosti za število mesecev, ki jih želite pokritost in nekaj dovoli enkratno podaljšanje, ne da bi vprašanja, ki izpolnjujejo pogoje zdravstvenega varstva. Ta funkcija je pomembna, zato pozorno preberite vsak zahtevek.

Danes nihče ne more privoščiti, da bi šel brez zdravstvenega pokritost. Če menite, da bi lahko teden dni v intenzivni negi teči navzgor za 250.000 $, večje nesreče ali bolezni, lahko uniči vašo celotno finančno prihodnost. Še manj katastrofalne zdravstvene težave, lahko nastavite za let nazaj. Zdravstveno zavarovanje je edini cenovno ugoden način za ravnanje z večino zdravstvenih težav. Če se pojavi velik zdravstveni problem, ko ste dont imajo kritje, lahko zavarovalnice zavrne ali preloži prihodnji obseg zaradi že obstoječe pogoje. Z drugimi besedami, ne želite iti še za eno Milliseconds, če imate že obstoječe stanje, saj s stalnim pokritost s ne preneha v obsegu, že obstoječe stanje, ne vpliva na vašo situacijo, vendar če ste imeli tudi trenutne odpravili v obsegu, lahko vaš že obstoječe stanje pokritost vprašanje.

Ko zapuščate delovno mesto, boste dobili možnost za obseg na podlagi COBRA. Ti načrti so pogosto zelo dragi, vendar zelo koristno, če imate že obstoječe zdravstveno stanje. Če vi in vaša družina zdravi, potem bi kratkoročno politiko pomeni več sto dolarjev prihrankov za vas, ko ste primerjali tečaji COBRA. Če imate že obstoječe pogoje, morda ne boste mogli dobiti kritja. Kaj pa, če so vaši otroci zdravi in vi arena? Potem zajemajo otroke s kratkoročnimi zdravstvenega zavarovanja in izvajanje COBRA pokritost za sebe. Te prihranke je mogoče še veliko.

HIPPA zagotavlja, da imate pravico do nakupa pokritja in so izvzeti iz že obstoječe pogoje izključitev, če sledite nekaj korakov. Morate imela 18 mesecev neprekinjene kritja v okviru načrta za skupino, porabijo vse COBRA, ne smejo biti upravičeni do Medicare ali Medicaid in se uporabljajo v 63 dneh izgubili svojo prejšnjo pokritost. Iskanje dobrega zdravja pokritost v tem obdobju je nujno za tiste, katerih zdravje je manj kot popolno.

Če je vaša potreba je samo med delovnimi mesti, med college in svoje prve zaposlitve, po upokojitvi pa ni čisto na Medicare, ali medtem ko čakate na svojega novega delodajalca načrt za zagon, nato pa kratkoročno zdravstvenega zavarovanja, se lahko samo tisto, kar potrebujete. Premije so pogosto veliko cenejše od tradicionalnega zdravstvenega načrta in pokritost skoraj takoj, v večini primerov.

Če ugotovite, da imate potrebo, da je več kot kratek čas politike zdravstvenega zavarovanja, menijo, načrt zdravstvene oskrbe varčevalni račun in višjo odbiten. Ta vrsta načrta je predvsem dobra za tiste, ki redko iti k zdravniku. Kot prihranki načrt raste, boste povečali odbiten, in zato vas krčila premije še dodatno plačilo. Dont pozabite prijaviti za kratkoročno zdravstvene politike, medtem ko čakate, da družba sprejme vas pokritost. Nihče ne more privoščiti, da bi šel še en dan, ne neko obliko zdravstvenega zavarovanja.